4月23日上午，中钢天源召开党委理论学习中心组学习（扩大）会议暨2026年协同文化建设推进会，深入学习习近平文化思想，贯彻落实中国宝武、中钢集团协同文化建设工作部署，推进中钢天源协同文化建设。中钢天源党委理论学习中心组成员参加会议，并结合实际工作，交流学习体会。

会上，集中学习了《习近平文化思想学习纲要》有关篇章，《习近平总书记在二十届中央政治局第二十三次集体学习时的重要讲话精神》，传达学习了中国宝武领导有关讲话重点内容，传达了中钢集团协同文化建设推进会精神。中钢制品院、天源装备围绕弹性材料供应链协同和samancor项目协同做了案例分享。

会议指出，要深刻领悟协同的重要意义，进一步把思想和行动统一到中国宝武、中钢集团党委的部署上来。协同是集团实现高质量发展、打造核心竞争力的关键支撑，也是中钢天源破解难题、提升效能、创造价值的重要路径，要牢固树立“一盘棋、一条心、一股劲”的协同精神，形成1+1>2的强大合力。

会议强调，全体干部职工要坚持学思用贯通，把学习成效转化为谋划工作的思路、推动发展的举措、解决问题的能力，推动协同文化与生产经营、改革创新、党建工作深度融合，深化跨单位、跨领域、跨区域协同模式，以协同促创新、强管理、增效益、提效能、谋发展、防风险，为公司高质量发展注入持久动力。

会议现场

会议要求，要深学细悟习近平文化思想，牢牢掌握文化领导权，以强大的思想引领凝聚起干事创业、攻坚克难的磅礴力量，为公司改革与高质量发展筑牢思想根基；要以文化引领协同，把协同理念转化为发展实效，破除本位主义、部门壁垒，推动从被动配合向主动协同转变，让讲协同、重协同、善协同成为思想自觉和行动自觉；要强化责任担当，立足各产业特点与经营实际，把协同赋能、价值创造贯穿资源统筹、市场开拓、改革创新、管理提升等重点领域，主动对接协同需求，挖掘协同项目，强化服务保障，把协同任务项目化、清单化、责任化，以整体价值最大化为标尺，推动协同工作走深走实走在实处，切实把协同优势转化为竞争优势、发展优势。

中钢集团党群工作部、党委宣传部负责同志视频参会督导。中钢天源各职能部门负责人、各单位主要负责人及党群部门负责人现场或视频参会。

视频督导