为弘扬和宣贯公司企业文化，进一步激发团员青年的工作热情，增强青年员工的团队意识和互助精神，扩大团组织在广大青年之间的影响力。11月20日，中钢天源组织青年骨干员工在风景秀丽的南京江宁区南山湖拓展训练基地开展了为期一天的增强团队意识的拓展训练。来自公司机关及各二级单位的51名青年骨干员工参加了此次培训。在拓展训练活动期间，公司总经理张野、党委副书记、副总经理孙建华和党群工作部负责人亲切看望慰问了参加拓展训练的青年员工。

此次拓展训练活动内容丰富，主要是以增强青年骨干员工团队合作精神为主题，激发青年骨干员工自身潜能和创新创造力为目的而安排的。为了使活动收到实效，让每个参加活动的青年骨干都能在活动中充分体验和感受活动内容凸显出来的团队精神,在活动开始时，我们就将51名员工分成了4个队，每个队在队长的带领下，确定了自己的队名、活动口号和队歌。在活动中4个队按照项目要求，互相鼓励，互相帮助，依靠团队的力量和团队中每个队员的智慧，克服了拓展训练项目安排的各种困难，全部顺利完成了“高空相依，收获季节，不抛弃、不放弃，孤岛求生，攀岩”等5个项目的素质拓展训练。

活动结束后，在总结这次拓展训练的收获时，大家都结合亲身参加拓展训练的经历畅谈了自己的感受，分享了拓展训练中的感悟和体会。大家一致认为，这次拓展训练的项目安排的很好，每个项目的完成都需要团队中每个队员的相互合作才能完成，充分体现了团队精神；通过参加拓展训练，提高了自身克服困难、应对挑战的勇气和能力，充分展示了中钢天源员工团结协作、迎难而上、积极乐观的精神风貌。最后，大家纷纷表示，将把这种团结协作、攻坚克难的精神带回到工作岗位中，以更加饱满的热情投身到自己的工作、学习、生活中去，为实现公司又好又快地发展贡献自己的青春和力量。