《员工创优评优管理办法》的正式出台，标志着通力公司以人为本的理念进一步得到加强，《员工创优评优管理办法》规定在全公司范围内开展评选每月之星、企业标兵和岗位操作能手，目的是要在企业上下营造人人争先进，创先进，学先进的良好氛围。这项工作由支部书记，总经理负总责，工会和综合部具体实施；评选工作采用自下而上的方式，由各部门推荐候选人，候选人确定后，由创优评优工作小组（由公司领导、支部委员和工会委员组成），进行再评选，评选方式采取无记名投票方式进行，按得票多少确定企业标兵、操作能手和每月之星人选。首次评选拟在4月份开始进行，并在“五.一”期间集中进行表彰。
                                                                                                         作者： 王付明