指导思想

     中钢集团安徽天源科技股份有限公司秉承“内部挖潜，强基固本，磁力引人 ，持续激励，以人为本，和谐发展”人才理念大力推进人才战略计划，为实现公司整体战略目标和持续、快速发展提供坚实的人才基础。        

     总体目标

      不断加强经营管理，专业技术和技能人才队伍的建设

     形成适应企业发展需要、综合素质过硬、年龄结构合理、专业结构配套的人才队伍

     建立用人、留人、育人的新机制和新环境

       配置目标

      管理人员：积极建立后备人才队伍，打造年轻化的企业领导团队

       技术人员：围绕当代行业科技发展，依托国家、省重点工程，聚集和培养一批技术水平高、具有较强科技创新能力的优秀专业技术人才队伍。

     技能人员：努力构建一支以高级工为主、以技师、高级技师为骨干的工作敬业、专业扎实、技艺精湛的高技能人才队伍。

            中钢天源现有在岗员工590人。享受国家级政府特殊津贴专家6 名，教高级高工8人，高级工程师30人，工程师25 人，助理工程师33人，技师2人。公司本科以上学历员工111人，占员工总数的18.8％。